Directeur commercial Amérique du Sud

[Vincent]

– De Manager commercial Amérique du Sud SAO00040



Description de l'emploi

Soumettre le curriculum vitae/CV

Description

Possibilité de choisir. Quelle que soit you’re de l'emploi vous cherchez, vous pouvez probablement trouver il à Cargill. Nos divers partenariats à travers une variété d'industries moyennes d'innombrables possibilités de carrière pour vous. It’s votre choix. It’s votre avenir. Et vous arriver à Cargill peut faire.

Cargill a été fondée en 1865 d'une installation unique de grain dans l'Iowa. Aujourd'hui, les we’re dont le siège est à l'extérieur de Minneapolis, Minnesota, mais nous avons des bureaux couvrant le globe. Notre but est d'être le leader mondial en nourrissant les gens. Avec plus de 153 000 employés dans 66 pays, Cargill est engagé à utiliser ses connaissances et l'expérience de collaborer avec les clients dans cinq domaines clés : cultures et le bétail ; aliments ; santé et produits pharmaceutiques ; industriel ; et financière et de gestion des risques.

Mener des activités commerciales en Amérique du Sud afin de maximiser la valeur de l'entreprise. En collaboration avec la catégorie gestionnaire principal effort pour élaborer une stratégie de croissance pour l'Amérique du Sud région business unit (BU). Fournir des commentaires sur la conception et de diriger l'exécution du plan commercial pour notre clientèle. Assurer une organisation de vente souple, efficace et axé sur le client ; construire des relations durables avec nos clients dans la région en fournissant la valeur en termes de service et de support technique.

En collaboration avec la catégorie gestionnaire principal effort pour élaborer une stratégie de croissance pour la région de l'Amérique du Sud pour le BU
Travailler avec le directeur commercial des Amériques et de la gestion des pays régionaux de mettre en place une organisation commerciale dans la région pour assurer les ventes souples, efficaces et axé sur le client et la satisfaction de la clientèle ; assurer la force de vente est dûment assignée afin de maximiser les ventes et la croissance des revenus sur le marché.
Travailler avec les équipes de tirer parti de ces ressources et déterminer le chemin optimal vers l'avant pour l'approche de la catégorie dans la région de SA catégorie.
Travailler avec un directeur commercial régional et les dirigeants de catégorie pour développer et diriger la mise en œuvre de la politique commerciale des Amériques afin d'atteindre les objectifs commerciaux. Proactivement plan et progrès moniteur de court, moyen et le long terme action plan découlant de la publicité BU’s et prennent des mesures correctives si nécessaire.
S'assurer que les programmes de prévisions et de passation de marchés sont exécutées et maintenues dans toute la région.
Conception avec le BU et la direction régionale du plan de compensation pour les ressources de la ventes. S'assurer de sa mise en œuvre en temps opportun.
Fournir commandites locale active et visible pour la vision d'une catégorie par approche de vente et de commercialisation dans la région.
Conception et déterminer la politique de prix appropriée pour la région en collaboration avec les leaders de la catégorie.
Conduire des processus communs conformément aux dispositions de la politique commerciale globale de BU et initiatives de pays / régionales.
Travailler avec la fonction marketing globale et des Amériques applications gestionnaire d'établir et de mettre en œuvre des initiatives de formation continue de l'organisation commerciale.
Supervise\\r/marché du crédit risque dans la région et donner des intrants sur les limites de crédit pour les principaux clients de la région.
Et ils fournissent l'évolution intelligence et marché concurrentielle dans la ligne de produit et de la catégorie.
Mis en place avec le directeur commercial de la structure de la BU et la politique pour le réseau externe des ressources commerciales et assurer la mise en œuvre en temps opportun.
Mis en place avec le directeur commercial de la structure de la BU et la politique sur l'utilisation de Cargill-CTS veut ventes aux ressources et comment aident les ventes CTS en représentant les produits non-CTS.
Fixer des objectifs pour les nouveaux développements de l'entreprise dans la région. Suivi des projets stratégiques pour s'assurer que les objectifs sont atteints y compris une participation active.
Conduire et participer à Amériques commerciaux et les projets de la BU. Collaborer à des initiatives commerciales ou de projets de clients avec une autre organisation régionale de la CTS.
« Représenter » BU cross BU initiatives pour la région.
Cargill est un employeur d'égalité des chances.



Qualités
Diplôme universitaire avec accent économique / business
5 + ans d'expérience dans l'entreprise d'ingrédients alimentaires
7 ans d'expérience en qualité de commercial ou de gestion, y compris la connaissance des ventes, marketing et développement des affaires.
Solide compréhension des applications de l'ingrédient : capacité de reconnaître et comprendre, bien communiquer et de suivre les nouvelles tendances dans les ingrédients et le marché de produits finaux.
Bonne connaissance des concepts de gestion de catégorie et de capacité à anticiper des solutions novatrices de marché nécessaires par l'area’s.
Compétences de négociation efficace ; négociateur déterminé et qualifié
Excellente analyse et les compétences de résolution de problèmes.
Projet de démonstration des compétences en gestion
Parlant couramment anglais, espagnol et portugais
Prouvé la capacité de leadership de l'équipe ; capacité de diriger et d'influencer l'équipe multi culturelle à atteindre des objectifs communs.
Prouvée expérience sur la façon de faire avancer les choses au sein d'une organisation matricielle.
Capacité de représenter efficacement le BU d'un point de vue commercial aux clients et très aptes à faire des présentations efficaces.
Expérience de vente ou de marketing en amidon, soja, hydrocolloïdes, lécithine, cultures ou systèmes/mélanges.
Expérience démontrée dans Démarrer avec succès une nouvelle entreprise ou une région.
Voyages fréquents dans la zone requise (50 %)
Voyages réguliers au quartier général de Minneapolis

Section carrière - description de l'emploi